産業|製造業

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ハイアールの成長と変革の源泉、「リーディング・ターゲット」とは何か?
ゲイリー・ハメル | ミケーレ・ザニーニ | 東方 雅美 | 嘉村 賢州2024.3.11
富士フイルムHDのデジタル人材育成、「事業変革成功者」の打ち手に奇策なし
指田 昌夫2024.3.7
重要なのはブランドか、営業か? ユニリーバで考えた売上拡大の独自ロジック
木村 元2024.3.6
イオン、ライオン、楽天・・・先進企業による「デジタル物流改革」の最前線
雨宮 寛二2024.3.5
「DX人材」育成体制を抜本的に整備、帝人が目指す「現場発のDX」実現の条件
杉山 忠義2024.3.4
M&Aアドバイザリーのプロに聞く、日本製鉄のUSスチール買収で何が変わるか
津田 浩司2024.3.4
8万人の「起業家集団」! 中国家電大手・ハイアールの「人単合一」とは?
ゲイリー・ハメル | ミケーレ・ザニーニ | 東方 雅美 | 嘉村 賢州2024.3.4
V字回復支えた「ファンケル大学」、現場復帰の創業者はなぜ設立を唱えたのか
堀尾 大悟2024.2.29
野村HDと大和証券GのDXリーダーが激論!証券業の未来はどうなる
Japan Innovation Review 編集部2024.2.28
0から1を生み出す、ユニリーバの中長期的なブランド力向上の仕組みとは?
木村 元2024.2.28
秘密は社風か異色の人事制度か、村田製作所の若手社員が会社を辞めない理由
湯浅 大輝2024.2.27
資生堂ジャパンのCSO兼CDOが語る「ビューティーイノベーション」を導くDX戦略
笹間 靖彦2024.2.22
元ユニリーバのマーケターが語る、なぜ事業成長にはブランディングが重要か
木村 元2024.2.21
事業構造の変革目指す三井化学、全社員の力を引き出す「現場発」人材戦略とは
秋元 沙織2024.2.19
材料・装置で存在感、日本企業が大活躍の半導体市場に見える変化の兆しとは
鈴木 雅光2024.2.16
多くの企業が見落としがちな、サプライチェーン強化につながる"ある観点"
JMAC編集部2024.2.16