基幹システムの最適化と拡張で実現する、ダイナミック・ケイパビリティの強化
現場のDXの限界を超えて産業構造を変革せよ
翻訳業務の常識を覆す「COTOHA Translator」の可能性
ホワイトニングを追求したオールインワン
SaaSヒットメーカーが大切にする「N=3の法則」とは
サステナブルな企業価値を創造する「人的資本経営」に必要な取り組みとは
経費データの分析・ガバナンスの向上他、企業の持続的な成長を支える法人カード
「SDGsウォッシュ」に陥る企業が見落している決定的な視点
ゼロトラスト構築、最初の一歩はリスクアセスメントから
クラウド時代、「インフラ移行」は企業の急務
クラウド活用で推進するDX 最適解はCCoEで運用するハイブリッドクラウド
デジタル・テクノロジーを企業変革の真の原動力とするために
固定電話の悩み解決だけが目的じゃない。
企業は「従業員の働き方」をいかにデザインすべきか
KITで築いた、農業経営に欠かせない「流通」のメソッド〜1科目より学べることが、群馬県からの通学を後押し
学んだのは、イノベーションを起こすメカニズム〜MBSの出会いが転職のきっかけに
市場拡大を続ける「サステナブル・ブルーエコノミー」
「PLG」で真価を発揮するDX時代のビジネス
「学び直す」ではなく「学び活かす」に繋げる研究者たち学術研究の先にあるプロフェッショナル養成法-2022年版
テクノロジーを実社会でどういかすのか、経営者やビジネスパーソンが学ぶ場に。育てるのは、AI時代に不可欠な「テクノロジーをマネジメントする存在」