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相思相愛、片思い…会社と社員の関係を表す「4パターン」
力関係を考えると、会社側の意思で社員を辞めさせられる解雇はできる限り制限した方がよいはずです。しかしながら、会社側の立場に立つと解雇が必要な場面があることも見
残り4212文字
自民党総裁選の争点となっている「解雇規制の緩和」は本当に必要か、取り組むべきは“正社員一択”呪縛からの解放
2024.9.12（木）
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