縮みゆく国・日本の針路 1〜 22 23 24 最新 デジタル人材争奪戦の熾烈化で再び注目を集める「社内英語公用化」の波 日本語の壁を取り払い有能なエンジニアを獲得するマネーフォワードの導入術 山田 稔 ジャーナリスト 著者フォロー フォロー中 組織 IT・デジタル 人材育成 キャリア・スキル 働き方改革 IT・通信 2023.4.9(日) シェア25 Tweet 1 2 3 4 5 6 ベトナム人エンジニアの新卒採用に踏み切る ──英語公用化の経緯について教えてください。 残り4507文字 ここからは、JBpress Premium 限定です。 会員ログイン JBpress Premiumを無料で試す 初月無料 税込550円/月 全記事読み放題! カンタン登録!続けて記事をお読みください。詳細はこちら Premium会員に人気の記事 【自民党総裁選】小泉純一郎はルール変更追い風に初勝利、強者・権力者が「ゴールポスト」を動かした歴史 参政党の演説に在日コリアン3世の私が共感してしまった理由 AIが「働きたくても働けない人」と「働かなくてもいい人」を生成し始めた シェア25 Tweet あわせてお読みください 米国のIT雇用市場、2年ぶり縮小 各社の対策とは? 小久保 重信 「文系人材」は不要なのか?「理系人材」争奪戦の陰で進むリストラの対象に 「役に立たない」と決めつけず、育成の努力を怠るな 岡部 隆明 「働かないおじさん」のリストラは景気に関係なく加速するばかり 希望退職が広がる裏で、「排除の論理」が強まる社会は健全なのか 岡部 隆明 デジタルシフトに成功したSUBARUのワークスタイルはどう変わったのか 「紙とハンコ」の状態から気軽にPoCができる状態までわずか1年 簗 尚志 大和証券が「全社員デジタル教育」で見据える証券会社の近未来像 「データ駆動型ビジネスモデル」への変革で最適化が進むリテール現場の実態 河野 圭祐 働き方と教育 バックナンバー 一覧 それでも退職代行・引き止めサービスが活況を呈する背景と問題点、会社と社員の意思疎通はなぜ壊れるのか 川上 敬太郎 メンタルダウンから復活、元アパレルマーチャンダイザーがついに「手触りのある実感」を得られた仕事とは 韓光勲 高市発言で今も物議を醸す「ワークライフバランス」の意義、労働時間規制の緩和は「長時間労働の推奨」につながるか 川上 敬太郎 職場の“不機嫌ハラスメント”はどこまで許容範囲なのか、周囲を不快にさせる加害者「4タイプ」と効果的な対処法 川上 敬太郎 ワークライフバランスの意味をはき違える“残業キャンセル界隈”の若者たち、悩める上司が取るべき対応は? 川上 敬太郎 年功序列を望む新入社員がたどりかねない“働かないおじさん”の4タイプ、企業が整えるべき「40歳分岐型システム」 川上 敬太郎 フォロー機能について フォロー機能とは、指定した著者の新着記事の通知を受け取れる機能です。 フォローした著者の新着記事があるとヘッダー(ページ上部)のフォロー記事アイコンに赤丸で通知されます。 フォローした著者の一覧はマイページで確認できます。 ※フォロー機能は無料会員と有料会員の方のみ使用可能な機能です。 設定方法 記事ページのタイトル下にある「フォローする」アイコンをクリックするとその記事の著者をフォローできます。 確認方法 フォロー中の著者を確認したい場合、ヘッダーのマイページアイコンからマイページを開くことで確認できます。 解除方法 フォローを解除する際は、マイページのフォロー中の著者一覧から「フォロー中」アイコンをクリック、または解除したい著者の記事を開き、タイトル下にある「フォロー中」アイコンをクリックすることで解除できます。 ご登録 ログイン