会社の害虫図鑑 1 2 3 4 最新 会社の害虫図鑑(2)シーエー虫、丸投げ&ダメ出しばかりの「自己満足」上司 生息地:納期遅れが頻発する職場/特効薬:部下の「報連相」より上司の「3つの質問」 岸良 裕司 著者フォロー フォロー中 経営 マーケティング 組織 人材育成 キャリア・スキル 働き方改革 2023.12.11(月) シェア48 Tweet 1 2 3 4 5 6 やってはいけないダメ解決策 報告・連絡・相談の頭文字をとった「報・連・相(ほうれんそう)」というスローガンの下、問題を早めに「報連相」するように上司から指示が出ると、さらに事態は深刻にな 残り2498文字 ここからは、JBpress Premium 限定です。 会員ログイン JBpress Premiumを無料で試す 初月無料 税込550円/月 全記事読み放題! カンタン登録!続けて記事をお読みください。詳細はこちら Premium会員に人気の記事 【自民党総裁選】小泉純一郎はルール変更追い風に初勝利、強者・権力者が「ゴールポスト」を動かした歴史 参政党の演説に在日コリアン3世の私が共感してしまった理由 AIが「働きたくても働けない人」と「働かなくてもいい人」を生成し始めた シェア48 Tweet あわせてお読みください 会社の害虫図鑑(1)マルチタスク虫、「あれもこれも完璧にやれ」で職場麻痺 生息地:ダメ上司の周辺/特効薬:優先する仕事を決める「ルール」づくり 岸良 裕司 会社が社員に「キャリア自律」を強いる歪んだ構図、中高年はむしろしがみつく 【人事改革の落とし穴】「意識改革」では意味がない、「人事権」を手放す覚悟を 小林 祐児 ウェルビーイングやマインドフルネスに潜む危うさ、メンタルは一人で対処不能 対談③小林祐児氏(パーソル総合研究所)×勅使川原真衣氏(組織開発専門家) 小林 祐児 | 勅使川原 真衣 失敗だらけの「パーパス経営」、社畜の心も離れトップダウンにしらけムード 【人事改革の落とし穴】「ダイバーシティ」と矛盾する?「マイ・パーパス」には期待するな 小林 祐児 「仮面夫婦化」する会社と個人、転職・副業・リスキリング・・・ぜんぶ幻想 【人事改革の落とし穴】「個の尊重」「キャリア自律」を唱え続けた悲惨な末路 小林 祐児 日本再生 バックナンバー 一覧 【やさしく解説】トランプ大統領に逆風、「魔の11月」に何が起きたのか…MAGA支持者が離れ始めた理由とは 西村 卓也 | フロントラインプレス マイナンバーは秘密情報でも何でもない!デジタル化を阻む日本人の民度とデジタル化に人生を捧げた高齢者の怒り 榎並 利博 知っているようで知らないお寺の市場規模、非課税のお布施で坊主丸儲けは本当か? 鵜飼 秀徳 武蔵小杉のタワマンも浸水した6年前の「多摩川水害」は人災か、川からの逆流防ぐゲートを川崎市はなぜ閉めなかった まさの あつこ 日本人のノーベル賞受賞はいつまで続くのか?着々と蝕まれている日本の科学力を復活させるための4つの視点 齊藤 康弘 フローレンス疑惑で問われる“エリートNPO”のガバナンス、新陳代謝なき業界、法人規模別「二階建て規制」の必要性 西田 亮介 フォロー機能について フォロー機能とは、指定した著者の新着記事の通知を受け取れる機能です。 フォローした著者の新着記事があるとヘッダー(ページ上部)のフォロー記事アイコンに赤丸で通知されます。 フォローした著者の一覧はマイページで確認できます。 ※フォロー機能は無料会員と有料会員の方のみ使用可能な機能です。 設定方法 記事ページのタイトル下にある「フォローする」アイコンをクリックするとその記事の著者をフォローできます。 確認方法 フォロー中の著者を確認したい場合、ヘッダーのマイページアイコンからマイページを開くことで確認できます。 解除方法 フォローを解除する際は、マイページのフォロー中の著者一覧から「フォロー中」アイコンをクリック、または解除したい著者の記事を開き、タイトル下にある「フォロー中」アイコンをクリックすることで解除できます。 ご登録 ログイン