産業｜製造業

無印良品「人をダメにするソファ」、セガ「ドリームキャスト」…“意図せざる”成功に今こそ注目すべき理由とは

「製品需要は過去最高でない」のに業績最高の謎　コマツの決算書から読み解く3つの着眼点とは？

「発電会社は椅子に座って指示するだけ」ドイツwpdの風力発電の新ビジネスモデルと「ブレーメンの知恵」とは？

「製鉄所はデータの宝庫」JFEスチールがデータサイエンティスト660人を育成して挑む「インテリジェント製鉄所」構想

「偶然の成功」を収めたゼロックス、フォードは大失敗　P&Gが新製品の50％をオープンイノベーションで生み出す理由とは

戦国時代に突入した衛星コンステレーション　DTCで先行中のKDDIを猛追する楽天、NTT、ソフトバンクの戦略は？

「われわれは“社内アクティビスト”」　古河電工・宮本専務が語る「戦略立案にとどまらない」戦略本部の役割

「100回失敗する覚悟のある人材が必要」塩野義製薬、創薬の成功率が「数万分の一」の世界で生き残るための人事改革

安川電機とマネーフォワード　女性活躍を推進する両社がKGI達成のために工夫した「中間KPI」は何が優れているのか？

「イノベーティブになってくださいと言うだけでは変わらない」三菱電機CHROが語る“全社的意識改革”実現への道筋

「NOを言わない」が大原則　トヨタ製品開発システムの「製品企画」にあたる創造性組織工学のアイデア創発の秘訣とは

「タイムズスクエアにLGのロゴを」米国でも存在感を示すLG電子マーケターは、いかに「野心的ビジョン」を実現したか

トヨタが宇宙ベンチャーISTに70億円出資　「自動車」と「宇宙」の組み合わせは、どんな化学反応を引き起こすか？

「96％の完成度でよし」従業員数14倍、売上高22倍に成長したドイツメーカー・シュレッターがとる驚きの国際戦略とは

フジテックの武闘派CIOとプロCIOが徹底議論「大企業の情シスはなぜ変われない？」コープさっぽろに学ぶDXの「勘所」

「心理的安全性の促進は“ヌルい職場”を目指すものではない」サッポロビールの「人財」マネジメント戦略