ANA人財大学が実現する「ワクワク」を源泉に人を育てる人財戦略の全容
トランプ真っ青、ヘイリー急追、37対33に迫る
野田元首相が語る、ゾンビのように甦る自民党の派閥と世襲議員を断ち切るには
会計・ファイナンスのプロが語る、組織の意思決定の質を高める「FP&A」とは
平安時代の貞操観念:母系社会では子供の父親は誰でもよかった
自衛官の憂鬱すぎる「第二の人生」、これが人材難・募集難の根本的理由だ
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ドイツ政権党支持率34%まで低下、連立与党間の溝が深まる
「年収の壁」越えを隠し続けた40代パート主婦の末路、約60万円の返還請求
IBMが自負する「本物のテクノロジーカンパニー」としての強みとは
盗撮の罠に落ちた「美しすぎるファーストレディ」、尹錫悦政権の最大リスクに
関西学院大副学長が語る、生成AI時代に求められる「伸長櫛型人材」とは
ChatGPTの賢い使い方、複雑で面倒な自治体の給付金申請をお願いしてみた結果
調達トラブル対策に追われ進まぬ改善活動、その根本原因とは何か?
衆院議員・小川淳也が語る、ガタついた日本を立て直すために必要な本当の議論
医療逼迫に陥った日本の教訓、コロナ医療が機能したドイツと崩壊した英国の差
提言から成果創出まで伴走するコンサルティングへ、NTTデータの5つの戦略
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野村グループのジェネラル・カウンセルが考える「日本に合った強い企業法務」
「マクベス」と「ドン・カルロ」、演劇やオペラで進む現代的再解釈が問うもの