フジテレビ問題で加速する飲み会離れ、「とりあえず飲みに行こう」がNGの時代に上司が気をつけるべき3つのポイント
2025.2.4(火)
ここからは、JBpress Premium 限定です。
カンタン登録!続けて記事をお読みください。詳細はこちら
連載の次の記事
米国で増加中の“リベンジ退職”、日本では「リワード退職」と「シン・リベンジ退職」の二極化が進みそうなワケ

あわせてお読みください
フジテレビ問題が会社員に問う「君たちはどう生きるか」
「会社の本質」は会社と個人を切り離したことにある、「カイシャ」を絶対的な実在であると思い込んではいけない
堀内 勉
フジテレビの社長・会長を吹き飛ばした中居問題、引退の発表をジャニーズの大先輩はどう見ているか?
ジャニーズ性加害問題を告発した平本淳也に聞く、中居引退とジャニーズ・フジテレビの蜜月関係
長野 光
異例の10時間会見で明らかになった2つのこと、フジテレビの「ガバナンス不在」と日本のジャーナリズムの「浅薄さ」
神宮寺 慎之介
TBS「オウムビデオ問題」経験者として…今フジテレビ社員に伝えたいこと
【後編】下村健一・元TBSキャスターが見るフジテレビ問題とメディア
下村 健一
パワハラ防止法が全面施行されたのにパワハラ被害が一向になくならない理由
加害者の上司に当てはまるタチが悪い「4つのタイプ」とは?
川上 敬太郎
本日の新着
【やさしく解説】路線バスの“消滅”、都心でも…深刻な運転手不足、外国人への門戸開放も焼け石に水か
【やさしく解説】路線バス危機
フロントラインプレス
「夢は何ですか?」「目標は?」と聞きすぎる社会はしんどい、髭男爵・山田ルイ53世が語る生きづらさの根本
【著者に聞く】「キラキラしてないとダメ」という圧は時には暴力に、引きこもりを美談にされる違和感
飯島 渉琉 | 髭男爵・山田ルイ53世
金暴落を招いた「ウォーシュ・ショック」は炭鉱のカナリアか…金から金融市場全体に“バブル崩壊”が波及する危険性
藤 和彦
なぜAIエージェントに調査を頼むとイマイチな報告が上がってくるのか?AIのレポート精度を上げるプロンプトの特徴
【生成AI事件簿】AIエージェントが陥る4つのパターン、行動の幻覚、制約の無視、主張の幻覚、ノイズ支配を防ぐには
小林 啓倫
働き方と教育 バックナンバー
【中学入試動向2026】MARCH離れと日大系の回復傾向、“少し易しめの付属校”が選ばれる背景とは?
安田 理
浜岡原発データ不正や福井県前知事のセクハラ…職場を蝕む「大人の事情」の病理、内部告発が報われない構造の正体
川上 敬太郎
モーレツに働き続ける高市政権の誕生で女性活躍は進むのか?両極端に転び得る「2つのシナリオ」
川上 敬太郎
上司からの連絡に邪魔されず休日を穏やかに過ごすには、「つながらない権利」より「レスポンス主導権」の確保が必要
川上 敬太郎
消えゆく「役職定年」、年齢による強制的な降格と減給の仕組みとはなんだったのか
フロントラインプレス
それでも退職代行・引き止めサービスが活況を呈する背景と問題点、会社と社員の意思疎通はなぜ壊れるのか
川上 敬太郎



