私大入学者の過半数を超える安易な「年内入試」、総合型選抜や学校推薦型選抜が広まる傾向への疑問符
2024.6.9(日)
ここからは、JBpress Premium 限定です。
カンタン登録!続けて記事をお読みください。詳細はこちら
あわせてお読みください
Z世代に教える、入試「現国」頻出東大教授の「役に立てる国語」
顧客は「綾鷹」「伊右衛門」からどんな日本茶をイメージするのか?
伊東 乾
《どこよりも早い2025年中学入試展望》付属校の隔年現象に異変、青学の入試日移動で明治、立教、法政などが難化か
安田理【中学受験のリアル】
安田 理
筑駒は、なぜ筑駒なのか?東大合格者を量産する国立大附属校のナゾ
【著者に聞く】進学校になったのはたまたま?授業は大学院レベル?共学化は?OBのAV男優が吐露するヤバさって?
関 瑶子
なぜ東大野球部は強くなっているのか、考えながら量をこなすという思考
社会人野球の道を捨て、就職を選んだ東京大学・松岡由機の選択(2)
矢崎 良一
日大、東農大、立教、同志社…相次ぐ大学運動部の不祥事、日本はアメリカを見習うべき?
スポーツマネジメント経営者の考える「大学スポーツ」
澤井 芳信
働き方と教育 バックナンバー
それでも退職代行・引き止めサービスが活況を呈する背景と問題点、会社と社員の意思疎通はなぜ壊れるのか
川上 敬太郎
メンタルダウンから復活、元アパレルマーチャンダイザーがついに「手触りのある実感」を得られた仕事とは
韓光勲
高市発言で今も物議を醸す「ワークライフバランス」の意義、労働時間規制の緩和は「長時間労働の推奨」につながるか
川上 敬太郎
職場の“不機嫌ハラスメント”はどこまで許容範囲なのか、周囲を不快にさせる加害者「4タイプ」と効果的な対処法
川上 敬太郎
ワークライフバランスの意味をはき違える“残業キャンセル界隈”の若者たち、悩める上司が取るべき対応は?
川上 敬太郎
年功序列を望む新入社員がたどりかねない“働かないおじさん”の4タイプ、企業が整えるべき「40歳分岐型システム」
川上 敬太郎



