「職場の老害」の元凶が実は若手社員だった!不適切にもほどがあるその弊害が会社を蝕んでいく
2024.3.21(木)
ここからは、JBpress Premium 限定です。
カンタン登録!続けて記事をお読みください。詳細はこちら
あわせてお読みください
憧れのプロジェクトXで消耗、組織に巣くう責任を取らない上司と忖度おじさん
【クソどうでもいい仕事図鑑】データ捏造、失敗プロジェクトの尻拭い
若月 澪子
人材採用で増えるリファラル、カムバック、アルムナイ…日本企業が「雇用の切れ目が縁の切れ目」から方針転換した訳
川上 敬太郎
「高齢者は集団自決」暴言はどの程度ダメなのか?
専門どころか幼稚園児の分別なし、全世界の笑いものに
伊東 乾
昭和の企業文化に染まったミドル層は「Z世代」をどう育成すればよいのか
絶対的な上下関係を築く「支配者的スタンス」や価値観を刷新する必要あり
川上 敬太郎
職場は「残業するな!」の号令番長だらけ、帳尻合わせの働き方改革の大誤解
2024年問題に取り組む物流業界こそお手本、このままでは「失われた5年」に
川上 敬太郎
本日の新着
「欧州はいつまで脇役なのか」ゼレンスキーがダボスで放った「グリーンランドモード」決め込む欧州への痛烈皮肉
木村 正人
スバルは「ストロングハイブリッド戦略」を成功させられるか、クロストレック実走700kmで見えた独自性と次の一手
井元 康一郎
「みんなでかわいがっている人気者なの」それを聞いて猫はゆっくりとノビをし、挨拶してくれた
ラトビアの首都リガの中心街にいる町猫たち
新美 敬子
大学入学共通テスト・主要15科目の9科目で満点を獲得、生成AIが入試で満点を取る時代に大学はどう向き合うべきか?
【生成AI事件簿】世界の大学はAI対策を「制限・防御」から「統合・変革」に転換、ポリシー・ガイドライン作成は必須
小林 啓倫
働き方と教育 バックナンバー
【中学入試動向2026】MARCH離れと日大系の回復傾向、“少し易しめの付属校”が選ばれる背景とは?
安田 理
浜岡原発データ不正や福井県前知事のセクハラ…職場を蝕む「大人の事情」の病理、内部告発が報われない構造の正体
川上 敬太郎
モーレツに働き続ける高市政権の誕生で女性活躍は進むのか?両極端に転び得る「2つのシナリオ」
川上 敬太郎
上司からの連絡に邪魔されず休日を穏やかに過ごすには、「つながらない権利」より「レスポンス主導権」の確保が必要
川上 敬太郎
消えゆく「役職定年」、年齢による強制的な降格と減給の仕組みとはなんだったのか
フロントラインプレス
それでも退職代行・引き止めサービスが活況を呈する背景と問題点、会社と社員の意思疎通はなぜ壊れるのか
川上 敬太郎