ビジネス｜経営

「残念な企業」を脱して株価急騰、大日本印刷のアクティビスト対応はどこが秀逸だったのか？

USMH、ライフの変革リーダーが「商品マスタの標準化が必要」と口をそろえるワケ

Webサービス「カエルパルコ」は、なぜ実店舗とECのカニバリゼーションを防げたのか？

ホンダ社内ではバッシングの嵐、逆境のF1部門で名エンジニアが採った施策は？

「目的なき組織に成長なし」、プロノイア・グループCEO・ピョートル氏が提唱する「パーパス経営」実践法

プロンプトに対するClaude回答が全くのデタラメ……「嘘」をつくときほど説得力を増す生成AIの厄介な能力

産休・育休…広がる「逆マタハラ」の訴えに企業はどう対応？業務を肩代わりした同僚に10万円支給も

業績低迷の原因となっていた「サイロ化した組織」、沖電気・森社長がけん引する「脱・縮小均衡」への変革

アクティビストと潜在的買収者の「挟み撃ち」にどう向き合うか？ 大再編時代にプロ経営者に求められる資質

商品と店舗に大きな変化、「第二創業」を掲げる無印良品が進める新たなブランド戦略とは

塩野義製薬・データサイエンス部長が語る、企業のDX実現の鍵を握るデータエンジニアリングとは

日本IBM代表取締役社長山口明夫氏に聞く マネジャーはなぜ社員評価で「前任者との比較」をしないのか

旭化成の新たなDX拠点オフィス「CoCo-CAFE」がつくり出す「共創」と「集中」とは？

企業経営者の政治との付き合い方、イーロン・マスク氏に見られる危うさ

「i-Construction2.0」で3割の省人化は可能か？ 日刊建設工業新聞社編集局長に聞く建設業界のDX

「火星地球化計画」「脳とAIの融合」などの“おとぎ話”が、なぜ大真面目に取り上げられるのか