あなたの会社の働き方改革、「デキる社員に業務しわ寄せ」で済ませていないか
高校が大学と協定を結ぶ「高大連携」が女子校ばかりに急増している理由
バブル入社組の大手広告デザイナーがパチンコ台の組み立て工場で働き続ける理由
リスキリングでも求められる伝える力、難解な専門用語を素人に伝えるコツ
東大合格者多数輩出の「洗足学園」、さらなる高みを見据えた学校運営の革新性
少子化ニッポンの縮図、ラブホテルは利用するのも働いているのも中高年だった
岸田首相も打ち出したリスキリング、でも具体的にどうすればいいの?
最新シリコンバレーの働き方から日本のビジネスマンは何を学ぶべきか?
パワハラ防止法が全面施行されたのにパワハラ被害が一向になくならない理由
年間200人も処分される「わいせつ教員」、新法施行で本当に根絶できるのか
私立高校で増え続ける「コース制」、特進や学習内容別コースは受験すべきか
「ガクチカ」偏重の就活はやめよう、企業が聞くべきは学業への取り組みだ
昭和・平成マインドからの切り替えを、令和は「AND思考」で働く時代
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「わが子がゲーム依存で不登校に」母親たちはどう乗り越えたか
失われる「若い世代の野心」、サントリー新浪社長もセミナーで警告
月給20万円で家族5人、12年の夜勤副業からつかみ取ったハッピーエンド
国立大出身者は私立大出身者より偉いのか、企業にはびこる学歴信仰
就活に余計なルールはいらない、いまさらインターンをルール化する愚
「鎌倉殿の13人」と重なる大企業のリストラ劇、生き残ったおじさんの懺悔