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賃上げしても共働き世帯の収入が減るカラクリ
「賃金構造基本統計調査（令和5年）」によると、短時間常用労働者の1時間当たり所定内給与額は平均で1412円。最低賃金を1500円に引き上げるということは、いまの
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【最低賃金1500円の劇薬】2020年代という期限は選挙対策の“放言”か、早急な賃上げが日本経済を崩壊させるワケ
強制的な賃上げ圧力によって起こる「楽観シナリオ」「悲観シナリオ」を分ける鍵（後編）
2024.10.25（金）
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【最低賃金1500円の劇薬】雇用が増え、世帯収入が増え、会社の生産性が上がる…という好循環は本当に望めるのか
強制的な賃上げ圧力によって起こる「楽観シナリオ」「悲観シナリオ」を分ける鍵（前編）
川上 敬太郎
最低賃金の引き上げで解雇に踏み切ると回答した企業は約2割、景気低迷下で賃上げを要求するドイツ労働界は正気か？
【土田陽介のユーラシアモニター】ドイツに学ぶ最低賃金引き上げの是非
土田 陽介
初公開された都道府県別「男女の賃金格差」、その不公平さに慄然…自民党総裁選で論じられるべき抜本改革への道筋
【西田亮介の週刊時評】政治論戦で埋没させてはならない重要な論点
西田 亮介
【党内抗争不可避の石破政権】短命に終わるか？歴代の政権崩壊とピタリと合致する、あるグラフが示す“不吉な法則”
その答えは「需給ギャップ」、谷底に突き当たると必ず政変が起きてきた
渡辺 喜美
「タイミー」で50回副業したおじさんに聞いたリアルな感想
【令和版おじさんの副業NEO】スポットワークで飲食の洗い場
若月 澪子
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それでも退職代行・引き止めサービスが活況を呈する背景と問題点、会社と社員の意思疎通はなぜ壊れるのか
川上 敬太郎
【Podcast】日本株はどこまで上がる？高市政権で現実味増す長期強気シナリオを徹底検証、企業改革は第2フェーズへ
耳で聴くJBpress《ちょっとクセになるニュース》
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【高齢者連れ去り・江東区①】97歳女性を自治体が誘拐？警察が令状なしでカギを壊し…娘も連絡取れず行方不明
フロントラインプレス | 西岡 千史
【書評】『後継者不足時代の事業承継』〜事業承継と女性のキャリア形成、「当事者」による葛藤についての論考〜
評者：安川 新一郎（東京大学客員研究員 グレートジャーニー合同会社代表）
安川 新一郎＜Hon Zuki !＞
働き方と教育 バックナンバー
それでも退職代行・引き止めサービスが活況を呈する背景と問題点、会社と社員の意思疎通はなぜ壊れるのか
川上 敬太郎
メンタルダウンから復活、元アパレルマーチャンダイザーがついに「手触りのある実感」を得られた仕事とは
韓光勲
高市発言で今も物議を醸す「ワークライフバランス」の意義、労働時間規制の緩和は「長時間労働の推奨」につながるか
川上 敬太郎
職場の“不機嫌ハラスメント”はどこまで許容範囲なのか、周囲を不快にさせる加害者「4タイプ」と効果的な対処法
川上 敬太郎
ワークライフバランスの意味をはき違える“残業キャンセル界隈”の若者たち、悩める上司が取るべき対応は？
川上 敬太郎
年功序列を望む新入社員がたどりかねない“働かないおじさん”の4タイプ、企業が整えるべき「40歳分岐型システム」
川上 敬太郎
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