産業|小売・卸売
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ポスト岡藤体制は?「第8カンパニー」の行方は? 専門家が「統合報告書」から深読みする伊藤忠商事のこれから
椎名 則夫2025.11.27
OpenAI、アマゾンと380億ドル契約 計算資源の確保、全方位に
小久保 重信2025.11.26
「シャンシャン会議」「お飾り的レビュー」が、真の議論と意思決定の場に激変 豊田通商の取締役会改革の中身とは?
池上 重輔 | ハビール・シン | マイケル・ユシーム | 渡部 典子2025.11.26
「目先の利益ではなく、北極星を見る」なぜユニクロは、他国より市場規模の劣るイギリスを初の海外進出先に選んだか
宇佐美 潤祐2025.11.25
年間200店の高速出店と高密度ドミナント戦略は可能か? イオン「まいばすけっと」、成長持続への5つの勝負どころ
梅澤 聡2025.11.21
商社の投資は、VCやPEファンドとなぜ違う? 三井物産に見る総合商社の「長期目線」の投資戦略と価値創造プロセス
佐野 智弘2025.11.21
アマゾン1.4万人削減の深層、CEOが明言した「AIと構造改革」
小久保 重信2025.11.20
アマゾン新ロボット、「協働」の裏に「効率化」の影 10月発表の「Blue Jay」「Eluna」を再考
小久保 重信2025.11.18
「撃ってから狙え」の時代に機動力を備えた組織をつくるには? 朝令暮改を是とする楽天流マネジメント術
福永 博臣2025.11.18
「店は店員とともに栄え、店主とともに滅びる」ユニクロがこだわり抜く「究極の個店経営」と「地域密着戦略」とは?
宇佐美 潤祐2025.11.18
成功の5つのコンセプト、楽天主義…三木谷会長兼社長が、「月曜朝会」でリアルタイムで社員に伝えていることとは?
福永 博臣2025.11.17
年間数千万の顧客の声をAIで徹底分析するユニクロ 客の「悩み」も商品開発に生かす「情報製造小売業」の舞台裏とは
宇佐美 潤祐2025.11.17
アマゾン「50万人超 雇用をロボで代替」計画の波紋、効率化至上の内実と「人間と協働」路線の矛盾
小久保 重信2025.11.14
なぜ強い企業は「一部の優秀な社員」に頼らないのか? 個人の知恵を組織の力に変える楽天の「脱属人化」実践法
福永 博臣2025.11.14
「安く仕入れて高く売る」だけではない 伊藤忠、丸紅など総合商社が新たに仕掛けるSDGsトレーディングの最前線
佐野 智弘2025.11.13
『時短は国を亡ぼす』を実践し続けた清水信次の生きざま、弟の更迭を決断して自らライフ社長に復帰した理由
関 慎夫2025.11.12
無印良品はなぜ成功したのか?「ノーブランドというブランド」を掲げ、行き過ぎた商業主義に対抗する良品計画の挑戦
池上 重輔 | ハビール・シン | マイケル・ユシーム | 渡部 典子2025.11.12
「ミネラルウォーターから通信衛星まで」三菱商事、三井物産など総合商社の約1兆円を生み出すビジネスモデルとは?
佐野 智弘2025.11.11
「絶対に売れる」年中暑いシンガポールで「ウルトラライトダウン」をヒットさせた意外な仮説とは?
宇佐美 潤祐2025.11.10
ヒューリック、イオンがGMS跡で再生事業 ショッピングセンターは「量から質へ」の戦略で二重苦を克服できるか
白鳥 和生2025.11.5