岡部 隆明のプロフィール
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AIの進化でアナウンサーも淘汰?旧態依然の採用戦略では人材を腐らせるだけだ
岡部 隆明2023.7.7

『アメトーーク!』の二番煎じがテレビをダメにした、おしゃべり番組の罪と罰
岡部 隆明2023.6.15

ジャニーズ依存症のテレビは変われるのか、番組編成表が示す持ちつ持たれつ
岡部 隆明2023.5.24

ChatGPTで崩壊した就活エントリーシートの意味、採用選考見直しは必至
岡部 隆明2023.5.2

初任給アップで就活生は振り向くのか?「金の卵」の争奪戦に潜む落とし穴
岡部 隆明2023.4.10

初任給アップだけで入社志望の学生は増えるのか?問題は「リアル時給」だ
岡部 隆明2023.3.12

NHK受信料問題、根本的な解決策は「スクランブル化」か「民営化」だ
岡部 隆明2023.2.19

NHK離れを加速させる受信料制度の迷走、「割増金」は事実上の罰金か?
岡部 隆明2023.2.3

「文系人材」は不要なのか?「理系人材」争奪戦の陰で進むリストラの対象に
岡部 隆明2023.1.17

企業は社員の「リアル時給」を開示せよ、このままでは若者が3年で辞め続ける
岡部 隆明2022.12.29

「馬車馬のように働く奴を高く評価しろ」、なぜこんな会社がなくならないのか
岡部 隆明2022.12.9

「働かないおじさん」のリストラは景気に関係なく加速するばかり
岡部 隆明2022.11.27

「優等生」岸田首相が打ち出すリスキリングが「使えない優等生」を量産する
岡部 隆明2022.11.13

「配属ガチャ」嘆く時代は遠からず終わる?ジョブ型雇用で変わる採用
岡部 隆明2022.10.21

「Z世代?だからどうした」、無益な世代論にうつつを抜かしてはいけない
岡部 隆明2022.9.28

ゴルバチョフ死去で考える、リーダーシップ理論に見る「あるべき」リーダー
岡部 隆明2022.9.13

「ガクチカ」偏重の就活はやめよう、企業が聞くべきは学業への取り組みだ
岡部 隆明2022.8.25

体育会出身者は「粘り強く」「協調性がある」のか?人材採用の落とし穴
岡部 隆明2022.8.8

失われる「若い世代の野心」、サントリー新浪社長もセミナーで警告
岡部 隆明2022.7.23

国立大出身者は私立大出身者より偉いのか、企業にはびこる学歴信仰
岡部 隆明2022.7.8