株式は100％社員が保有、そのメリットとは

木寺： それでは、まずは貴社の社風についてお聞かせいただけますか。どのような点が他の企業と異なるのでしょうか？

菊地： はい、私たちの会社は非常にユニークな社風を持っています。

　例えば、当社は従業員が会社の全株を所有しているため、すべての従業員が事実上のオーナーとなっています。

　これは従業員一人ひとりが会社の将来に深く関与し、積極的に会社運営に参加していることを意味します。

　また、当社は外部の金融機関からの借入れがないため、財務的にも自立しており、経営判断をより自由に行うことができます。

社内の掲示板には、従業員からは次々と出されるアイデアが貼られている
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木寺： そうした独立した経営スタイルが、具体的にどのような働き方の自由を生んでいるのですか？

菊地： 当社ではエンジニアをはじめ、すべての従業員が自由に仕事を選ぶことができる環境があります。

　例えば、新しいプロジェクトのアイデアがあれば、誰でも提案でき、実際にそれを実現するチャンスが与えられます。

　これは技術だけでなく、マーケティングや人事など、会社のあらゆる面で言えることです。

　その結果、多くの革新的なアイデアが生まれ、実際に事業に結びついています。