制度によって生まれた「働かないおじさん」問題をどう解決すればいいのか 45歳から「ジョブ型報酬」にして年功制の恩恵をなくす新提案 2022.12.2(金) 太田 肇 フォロー フォロー中 経営 人物 組織 ベンチャー・スタートアップ 人材育成 キャリア・スキル 働き方改革 時事・社会 経済 シェア43 Tweet 1 2 3 4 続きを読む 全ての画像を見る(3枚) Premium会員登録のご案内 こちらはJBpress Premium会員(有料会員)限定のコンテンツです。有料会員登録(月額 550円[税込]、最初の月は無料)をしてお読みください。 Premium会員登録する 月額 550円[税込]・初月無料 Premium会員の特典 プレミアム限定の記事配信 プレミアム専用記事レイアウト 印刷に最適な画面提供 会員向けサービスの詳細はこちら Premium会員の方はログインして続きをお読みください ログイン 次の記事へ 「働かないおじさん」のリストラは景気に関係なく加速するばかり シェア43 Tweet