「働かないおじさん」はなぜ生まれるのか
注目すべきなのは、やはり日本特有の年功制だ。会社に対する社員の貢献度と報酬は本来、一致するのが望ましいが、年功制のもとでは年齢ごとに見ると両者が必ずしも一致し
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注目すべきなのは、やはり日本特有の年功制だ。会社に対する社員の貢献度と報酬は本来、一致するのが望ましいが、年功制のもとでは年齢ごとに見ると両者が必ずしも一致し
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