最新シリコンバレーの働き方から日本のビジネスマンは何を学ぶべきか? 制度ありきの日本の「働き方改革」との違いが一層鮮明になってきた 太田 肇 著者フォロー フォロー中 アメリカ 経営 人物 組織 IT・デジタル 研究開発 ベンチャー・スタートアップ 人材育成 キャリア・スキル 働き方改革 経済 2022.10.7(金) シェア28 Tweet 1 2 3 4 5 「組織の壁」に縛られない働き方 いわゆるGAFAに代表される世界的大企業に勤める社員も、スタートアップやフリーランスで働く人も、最初からグローバルな市場を視野に入れて仕事をしている。そのため 残り2331文字 ここからは、JBpress Premium 限定です。 会員ログイン JBpress Premiumを無料で試す 初月無料 税込550円/月 全記事読み放題! カンタン登録!続けて記事をお読みください。詳細はこちら Premium会員に人気の記事 【自民党総裁選】小泉純一郎はルール変更追い風に初勝利、強者・権力者が「ゴールポスト」を動かした歴史 参政党の演説に在日コリアン3世の私が共感してしまった理由 AIが「働きたくても働けない人」と「働かなくてもいい人」を生成し始めた シェア28 Tweet あわせてお読みください フィル・ウィックハム氏が語る「ベンチャーキャピタルとのうまい付き合い方」 大切なことは、通常のビジネスに求められることと変わらない 大内 孝子 テスラCEO、従業員に週40時間のオフィス勤務を指示 「出社再開」か「退職」の2択を迫る 小久保 重信 いつまでたってもマスク着用の呪縛から逃れられない日本人の「特異な習性」 単なる同調圧力だけじゃない、背後に潜む「承認欲求」の大きな壁 太田 肇 ITのメッカが遷都? シアトルが人気を集める秘密とは 安い税金と電力料金が魅力、シリコンバレーからの移住も多数 木寺 祥友 コロナ禍で崩壊した「見せびらかし文化」、威光を失った管理職の末路 学歴や肩書きの価値が失われた今、どうやって「承認欲求」を満たすのか? 太田 肇 働き方と教育 バックナンバー 一覧 上司からの連絡に邪魔されず休日を穏やかに過ごすには、「つながらない権利」より「レスポンス主導権」の確保が必要 川上 敬太郎 消えゆく「役職定年」、年齢による強制的な降格と減給の仕組みとはなんだったのか フロントラインプレス それでも退職代行・引き止めサービスが活況を呈する背景と問題点、会社と社員の意思疎通はなぜ壊れるのか 川上 敬太郎 メンタルダウンから復活、元アパレルマーチャンダイザーがついに「手触りのある実感」を得られた仕事とは 韓光勲 高市発言で今も物議を醸す「ワークライフバランス」の意義、労働時間規制の緩和は「長時間労働の推奨」につながるか 川上 敬太郎 職場の“不機嫌ハラスメント”はどこまで許容範囲なのか、周囲を不快にさせる加害者「4タイプ」と効果的な対処法 川上 敬太郎 フォロー機能について フォロー機能とは、指定した著者の新着記事の通知を受け取れる機能です。 フォローした著者の新着記事があるとヘッダー(ページ上部)のフォロー記事アイコンに赤丸で通知されます。 フォローした著者の一覧はマイページで確認できます。 ※フォロー機能は無料会員と有料会員の方のみ使用可能な機能です。 設定方法 記事ページのタイトル下にある「フォローする」アイコンをクリックするとその記事の著者をフォローできます。 確認方法 フォロー中の著者を確認したい場合、ヘッダーのマイページアイコンからマイページを開くことで確認できます。 解除方法 フォローを解除する際は、マイページのフォロー中の著者一覧から「フォロー中」アイコンをクリック、または解除したい著者の記事を開き、タイトル下にある「フォロー中」アイコンをクリックすることで解除できます。 ご登録 ログイン