教育政策で失策続き、文科省には解体的改革が必要だ
筆記体も学ばせずに、なにが「民間英語試験」の導入だ
2019.11.23(土)
ここからは、JBpress Premium 限定です。
カンタン登録!続けて記事をお読みください。詳細はこちら
連載の次の記事
香港情勢を甘く見た中国、巻き返しに出る可能性も

あわせてお読みください
「推薦枠」なんて初耳!桜を見る会は「廃止」が当然
「桜を見る会」騒動は長期政権で進んだ「権力の個人化」の帰結だ
舛添 要一
監視カメラと顔認証で中国人のマナーが「劇的向上」
平等を蔑ろにする民主主義は「一党独裁」中国に淘汰されかねない
舛添 要一
外資の強さの秘密が「長い会議」にあるのをご存知か
働き方改革後、会議は社員の「本音」を引き出すことが目的となる
岡村 進
モラハラ提訴した織田信成氏が「悪者」になる謎
メディアの報道ぶりに「女帝」への忖度は働いていないか?
臼北 信行
子どもの学ぶ力の源泉「センス・オブ・ワンダー」
知識だけでは不十分、自然の不思議さ、神秘さに驚く感性が重要
篠原 信
働き方と教育 バックナンバー
それでも退職代行・引き止めサービスが活況を呈する背景と問題点、会社と社員の意思疎通はなぜ壊れるのか
川上 敬太郎
メンタルダウンから復活、元アパレルマーチャンダイザーがついに「手触りのある実感」を得られた仕事とは
韓光勲
高市発言で今も物議を醸す「ワークライフバランス」の意義、労働時間規制の緩和は「長時間労働の推奨」につながるか
川上 敬太郎
職場の“不機嫌ハラスメント”はどこまで許容範囲なのか、周囲を不快にさせる加害者「4タイプ」と効果的な対処法
川上 敬太郎
ワークライフバランスの意味をはき違える“残業キャンセル界隈”の若者たち、悩める上司が取るべき対応は?
川上 敬太郎
年功序列を望む新入社員がたどりかねない“働かないおじさん”の4タイプ、企業が整えるべき「40歳分岐型システム」
川上 敬太郎




