ビジネス｜組織

第一生命HDの新CIO兼CDOスティーブン・バーナム氏が語る「生保DX」の勝算

三井化学がグローバルで取り組む、経営戦略と連動した人材戦略の3つの柱

「自前主義を脱して世界で勝負を」元日産・志賀氏が語る日本企業復活の条件

過渡期にあるメディアビジネスに一石、電通を突き動かした大きな危機感

マネックス松本氏が断言、日本企業に女性リーダーを増やす単純明快な方法とは

国分グループの執行役員が語る、従業員の「仕事への幸福度」を向上させる秘策

アプリ、メタバース、デジタル広告…千葉銀行がDXで広げる地域課題解決の手法

大和総研が経済レポート作成に生成AI活用、研究員の生産性は何倍に?

三菱電機とユーザベースが議論、CVCキーパーソンにふさわしい人材像とは？

セイノーHD、三井不動産、Googleが公開　CVCにおける事業シナジーのつくり方

サントリーウエルネスのアプリ「Comado」はいかに大企業DXの罠を突破したのか

人間関係が悪化し、5人の営業が辞めたことで失われた売上を考える意味とは？

バブル期の電通ではなぜ黒電話を使っていたのか　昭和の価値観に染まった電通マンの赤裸々半生

名和高司氏が語る、異次元の成長を実現する「10X思考」に秘められた可能性

松下幸之助が40年前に喝破していた「科学的管理法」の弊害とは？

会社の害虫図鑑（10）ザイコフヤシ虫、米中対立・コロナ・戦争…サプライチェーン分断で大増殖？過剰在庫が利益圧迫