こんな就活で企業からイノベーションは生まれるのか 初任給引き上げは結構だが、本質を見失っていないか
「多様性重視」をアピールしながら新卒一括採用に固執する矛盾
著者フォロー
2025.5.9（金）
ここからは、JBpress Premium 限定です。
カンタン登録！続けて記事をお読みください。詳細はこちら
連載の次の記事
朝ドラ「あんぱん」と対極にある「爆食」番組、SDGsを標榜するテレビ局とスポンサーに漂う偽善の香り
あわせてお読みください
「ボーナスは300万？はるかに上です」高給維持したままローカル局救済にNHK受信料を使う放送業界の非常識
「放送ネットワークの効率化」名目に、結束強まる視聴者不在の「三位一体」
岡部 隆明
AIの進化でアナウンサーも淘汰？旧態依然の採用戦略では人材を腐らせるだけだ
厳しくなるばかりの局アナ生存競争は他人事ではない
岡部 隆明
ChatGPTで崩壊した就活エントリーシートの意味、採用選考見直しは必至
過剰なES重視はもうやめ、「心」で採用するきっかけにすべし
岡部 隆明
初任給アップだけで入社志望の学生は増えるのか？問題は「リアル時給」だ
企業は「年収」と「年間労働時間」を開示し、実態を伝えよ
岡部 隆明
「働かないおじさん」のリストラは景気に関係なく加速するばかり
希望退職が広がる裏で、「排除の論理」が強まる社会は健全なのか
岡部 隆明
本日の新着
経営を強くする バックナンバー
“AIリストラ時代”の到来、真っ先に人員削減の対象になる「3パターン」と職場が見落としがちな最重要課題とは？
川上 敬太郎
チョコプラ謝罪動画の失敗が教えてくれる「謝罪時のよい手土産は？」の答え、丸刈り・土下座・和菓子より大事なこと
増沢 隆太
“タワマンの街”武蔵小杉から始まった川崎市の人口増、小田栄駅に続く「戦略的新駅」第2弾は出てくるのか？
小川 裕夫
「ハッピーセット」のポケカ転売騒動で大炎上したマクドナルド、学んでほしいタミヤのブランドマネジメント
増沢 隆太
日立の「白物家電」売却報道で危ぶまれる“日の丸家電”の存続、なぜ日本メーカーは急速に力を失ったのか
関 慎夫
「生涯現役」を望む高齢経営者、4人に3人が「生活費のため」…経営退けば「再就職できない」そんな悩みも背景に
中野 雅貴
フォロー機能とは、指定した著者の新着記事の通知を受け取れる機能です。
フォローした著者の新着記事があるとヘッダー（ページ上部）のフォロー記事アイコンに赤丸で通知されます。
フォローした著者の一覧はマイページで確認できます。
※フォロー機能は無料会員と有料会員の方のみ使用可能な機能です。
設定方法
記事ページのタイトル下にある「フォローする」アイコンをクリックするとその記事の著者をフォローできます。
確認方法
フォロー中の著者を確認したい場合、ヘッダーのマイページアイコンからマイページを開くことで確認できます。
解除方法
フォローを解除する際は、マイページのフォロー中の著者一覧から「フォロー中」アイコンをクリック、
または解除したい著者の記事を開き、タイトル下にある「フォロー中」アイコンをクリックすることで解除できます。
