賃上げは「コスト」ではなく業績を向上させる「投資」

 次に、「人材流出対策」になることも賃上げのメリットです。いまや職業紹介やダイレクトリクルーティング、リファラル採用などのサービスが広がり、就業中の人に対しても

残り2923文字