1〜 3 4 5 最新 体育会出身者は「粘り強く」「協調性がある」のか?人材採用の落とし穴 バイアスの罠に陥り、目立つ特徴に引っ張られると過大評価してしまう 岡部 隆明 ジャーナリスト 著者フォロー フォロー中 組織 人材育成 経済 2022.8.8(月) シェア19 Tweet 1 2 3 4 5 6 好感度がマイナス材料を封印 しかし、Aさんに協調性やリーダーシップがあるという確証はありません。「エントリーシート」という自己申告に基づく文字情報に過ぎず、それだけで判断するのは早計です 残り2753文字 ここからは、JBpress Premium 限定です。 会員ログイン JBpress Premiumを無料で試す 初月無料 税込550円/月 全記事読み放題! カンタン登録!続けて記事をお読みください。詳細はこちら Premium会員に人気の記事 【自民党総裁選】小泉純一郎はルール変更追い風に初勝利、強者・権力者が「ゴールポスト」を動かした歴史 参政党の演説に在日コリアン3世の私が共感してしまった理由 AIが「働きたくても働けない人」と「働かなくてもいい人」を生成し始めた シェア19 Tweet あわせてお読みください 国立大出身者は私立大出身者より偉いのか、企業にはびこる学歴信仰 採用面接で陥りがちな「知性」偏重の選考は後悔のもと 岡部 隆明 失われる「若い世代の野心」、サントリー新浪社長もセミナーで警告 学生の均質化をもたらした仕組みを改めないと未来はない 岡部 隆明 就活に余計なルールはいらない、いまさらインターンをルール化する愚 何も変わらないのに「お上」のお墨付きを得てどうするのか 岡部 隆明 デジタル時代の働き方「選択的週休3日制」は日本企業再生の起爆剤となるか? 「マルチステージの人生戦略」によるイノベーション創出を 朝岡 崇史 大炎上!「生娘○ャブ漬け」発言が浮き彫りにしたマーケティングの残念な本質 私の前でドン引きしたP&Gマフィア、「ポリコレ」とビジネスの痛しかゆし 山本 一郎 働き方と教育 バックナンバー 一覧 それでも退職代行・引き止めサービスが活況を呈する背景と問題点、会社と社員の意思疎通はなぜ壊れるのか 川上 敬太郎 メンタルダウンから復活、元アパレルマーチャンダイザーがついに「手触りのある実感」を得られた仕事とは 韓光勲 高市発言で今も物議を醸す「ワークライフバランス」の意義、労働時間規制の緩和は「長時間労働の推奨」につながるか 川上 敬太郎 職場の“不機嫌ハラスメント”はどこまで許容範囲なのか、周囲を不快にさせる加害者「4タイプ」と効果的な対処法 川上 敬太郎 ワークライフバランスの意味をはき違える“残業キャンセル界隈”の若者たち、悩める上司が取るべき対応は? 川上 敬太郎 年功序列を望む新入社員がたどりかねない“働かないおじさん”の4タイプ、企業が整えるべき「40歳分岐型システム」 川上 敬太郎 フォロー機能について フォロー機能とは、指定した著者の新着記事の通知を受け取れる機能です。 フォローした著者の新着記事があるとヘッダー(ページ上部)のフォロー記事アイコンに赤丸で通知されます。 フォローした著者の一覧はマイページで確認できます。 ※フォロー機能は無料会員と有料会員の方のみ使用可能な機能です。 設定方法 記事ページのタイトル下にある「フォローする」アイコンをクリックするとその記事の著者をフォローできます。 確認方法 フォロー中の著者を確認したい場合、ヘッダーのマイページアイコンからマイページを開くことで確認できます。 解除方法 フォローを解除する際は、マイページのフォロー中の著者一覧から「フォロー中」アイコンをクリック、または解除したい著者の記事を開き、タイトル下にある「フォロー中」アイコンをクリックすることで解除できます。 ご登録 ログイン