自主的な取り組みが“義務”に? 改革に焦る文科省 「三つのポリシー」は大学教育をどこに導くか?(2) 児美川 孝一郎 著者フォロー フォロー中 人材育成 教育 2018.1.4(木) シェア66 Tweet 1 2 3 4 ただし、思いきり大胆に述べれば、この段階での大学教育の質保証は、「認証評価」制度はすでに2004年から稼働していたとはいえ、基本的には各大学が自主的に取り組む 残り2627文字 ここからは、JBpress Premium 限定です。 会員ログイン JBpress Premiumを無料で試す 初月無料 税込550円/月 全記事読み放題! カンタン登録!続けて記事をお読みください。詳細はこちら Premium会員に人気の記事 イーロン・マスクが去ってレームダック化が進むトランプ政権、浮き彫りになった第一次政権時との「決定的な違い」 斎藤元彦に立花孝志…法と倫理の境界線を越える政治家たちは都議選、参院選と続く暑い夏を無事迎えられるのか? 明日メシを食うカネがない!金欠派遣高齢者が年金事務所や社会福祉協議会、区役所をはしごしてゲットしたもの シェア66 Tweet あわせてお読みください 大学のタテマエをホンネに変えさせる文科省の改革 「三つのポリシー」は大学教育をどこに導くか?(1) 児美川 孝一郎 価値創出のカギを握る「起業家人材」を育てるには イノベーションの担い手育成の勘所(1) 髙田 祥三 吉宗の法典で大転換、罪人に開かれた「更生」への道 矛盾を抱えた「追放刑」から更生のための「敲」刑へ 有井 太郎 渋沢栄一の「エリートらしからぬ」人脈構築術 約500の企業に関わる裏で培った人的ネットワーク 有井 太郎 女子高生が町を甦らせた福井県・鯖江市 人口増加率は県内トップ、熱く燃えるめがねの聖地 大和田 一紘 働き方と教育 バックナンバー 一覧 高市発言で今も物議を醸す「ワークライフバランス」の意義、労働時間規制の緩和は「長時間労働の推奨」につながるか 川上 敬太郎 職場の“不機嫌ハラスメント”はどこまで許容範囲なのか、周囲を不快にさせる加害者「4タイプ」と効果的な対処法 川上 敬太郎 ワークライフバランスの意味をはき違える“残業キャンセル界隈”の若者たち、悩める上司が取るべき対応は? 川上 敬太郎 年功序列を望む新入社員がたどりかねない“働かないおじさん”の4タイプ、企業が整えるべき「40歳分岐型システム」 川上 敬太郎 大学の「年内入試」は本当に公平なのか?総合型選抜は親の教育投資がものをいう“壮大なプロジェクト”と言える理由 千田 有紀 「博士課程支援から留学生を排除」…文科省の新方針が見落としている日本の学術研究の現実 韓光勲 フォロー機能について フォロー機能とは、指定した著者の新着記事の通知を受け取れる機能です。 フォローした著者の新着記事があるとヘッダー(ページ上部)のフォロー記事アイコンに赤丸で通知されます。 フォローした著者の一覧はマイページで確認できます。 ※フォロー機能は無料会員と有料会員の方のみ使用可能な機能です。 設定方法 記事ページのタイトル下にある「フォローする」アイコンをクリックするとその記事の著者をフォローできます。 確認方法 フォロー中の著者を確認したい場合、ヘッダーのマイページアイコンからマイページを開くことで確認できます。 解除方法 フォローを解除する際は、マイページのフォロー中の著者一覧から「フォロー中」アイコンをクリック、または解除したい著者の記事を開き、タイトル下にある「フォロー中」アイコンをクリックすることで解除できます。 ご登録 ログイン