大学のタテマエをホンネに変えさせる文科省の改革 「三つのポリシー」は大学教育をどこに導くか?(1) 児美川 孝一郎 著者フォロー フォロー中 人材育成 教育 2017.12.4(月) シェア121 Tweet 1 2 3 4 どうだろうか。まだイメージが沸かないかもしれないので、試みに、筆者の勤務先の学部の三つのポリシーを掲げておく。(現在では、どこの大学・学部のポリシーもHP上に 残り2530文字 ここからは、JBpress Premium 限定です。 会員ログイン JBpress Premiumを無料で試す 初月無料 税込550円/月 全記事読み放題! カンタン登録!続けて記事をお読みください。詳細はこちら Premium会員に人気の記事 【自民党総裁選】小泉純一郎はルール変更追い風に初勝利、強者・権力者が「ゴールポスト」を動かした歴史 参政党の演説に在日コリアン3世の私が共感してしまった理由 AIが「働きたくても働けない人」と「働かなくてもいい人」を生成し始めた シェア121 Tweet あわせてお読みください “大学の本分”と“職業教育”に挟まれる専門職大学 「公立」と「地域」が鍵か:専門職大学のゆくえ(4) 児美川 孝一郎 PDCAサイクルには“大事なステップ”が欠けている 「裸の王様」を生まないために「観察」を取り入れる 篠原 信 東大が株主総会開催、大学の在り方を徹底議論 このままでは日本の大学は死に至るとの危機感から 伊東 乾 厚労省の医学部地元優先政策に異議あり 高校野球と高等中学校の歴史が証明する教育のあり方 上 昌広 100年人生の時代、もうキャリアに“成功”は必要ない 「60年職業キャリア」から「100年ライフキャリア」へ 中村 天江 働き方と教育 バックナンバー 一覧 それでも退職代行・引き止めサービスが活況を呈する背景と問題点、会社と社員の意思疎通はなぜ壊れるのか 川上 敬太郎 メンタルダウンから復活、元アパレルマーチャンダイザーがついに「手触りのある実感」を得られた仕事とは 韓光勲 高市発言で今も物議を醸す「ワークライフバランス」の意義、労働時間規制の緩和は「長時間労働の推奨」につながるか 川上 敬太郎 職場の“不機嫌ハラスメント”はどこまで許容範囲なのか、周囲を不快にさせる加害者「4タイプ」と効果的な対処法 川上 敬太郎 ワークライフバランスの意味をはき違える“残業キャンセル界隈”の若者たち、悩める上司が取るべき対応は? 川上 敬太郎 年功序列を望む新入社員がたどりかねない“働かないおじさん”の4タイプ、企業が整えるべき「40歳分岐型システム」 川上 敬太郎 フォロー機能について フォロー機能とは、指定した著者の新着記事の通知を受け取れる機能です。 フォローした著者の新着記事があるとヘッダー(ページ上部)のフォロー記事アイコンに赤丸で通知されます。 フォローした著者の一覧はマイページで確認できます。 ※フォロー機能は無料会員と有料会員の方のみ使用可能な機能です。 設定方法 記事ページのタイトル下にある「フォローする」アイコンをクリックするとその記事の著者をフォローできます。 確認方法 フォロー中の著者を確認したい場合、ヘッダーのマイページアイコンからマイページを開くことで確認できます。 解除方法 フォローを解除する際は、マイページのフォロー中の著者一覧から「フォロー中」アイコンをクリック、または解除したい著者の記事を開き、タイトル下にある「フォロー中」アイコンをクリックすることで解除できます。 ご登録 ログイン