もうやめた方がいい「社員一丸となって」の掛け声 働き方改革の成功のカギは個人の仕事の「分化」 太田 肇 著者フォロー フォロー中 2017.3.9(木) シェア336 Tweet 1 2 3 4 このように働き過ぎの問題を解決することは、わが国において喫緊の課題だといえよう。 残り1723文字 ここからは、JBpress Premium 限定です。 会員ログイン JBpress Premiumを無料で試す 初月無料 税込550円/月 全記事読み放題! カンタン登録!続けて記事をお読みください。詳細はこちら Premium会員に人気の記事 八潮市の道路陥没事故、なぜ会話ができた3時間に救出できなかったのか 港をよこせ、中国がパナマ運河の取引を嫌いながらも阻止しないかもしれないワケ 宝くじで3億円当選!40代独身女性、人生バラ色のはずが友人・家族も離れて… シェア336 Tweet あわせてお読みください 本当は全然高くなかった日本人の仕事への「熱意」 「勤勉さ」が通用しない時代に 太田 肇 仕事の「やりがい」を取り戻す2つの方法 毎日がルーティンワークで楽しくないというあなたに 和気 香子 部長でも課長でもないAさんが組織を変えた方法 1人の力でも組織は変えられる! 和気 香子 人工知能に奪われない最後の2つの仕事とは 間違えて悩んで、変化できるのが人間の強み 安田 修 なぜ自分は今、満員電車に押し込まれているのか? 自由と好奇心、人と一緒の「安心」、どっちを取る? 安田 修 働き方と教育 バックナンバー 一覧 【α世代の生態】アダルトコンテンツや過激なネットミームも拡散、背後にある小学生の情報環境と「重大なリスク」 廣瀬 涼 【α世代の生態】SNSの利用が制限されている小学生にネットミーム「エッホエッホ」が伝播した背景とは? 廣瀬 涼 「役員になると責任が重くなるので辞退したい」、そう語った女性役員候補に先輩女性役員が語った納得の一言 妹尾 輝男 ヘッドハンター歴30年超の凄腕が語る、伸びる人材に共通する資質と偶然を活用するための5つのスキル 妹尾 輝男 “ボーナスの給与化”に惑わされるな!初任給30万円時代に求められる「会社の見分け方」 川上 敬太郎 「体験」の機会で子どもの非認知能力が磨かれるというのは本当か?能力主義社会における体験格差と非認知能力の幻想 関 瑶子 | おおたとしまさ フォロー機能について フォロー機能とは、指定した著者の新着記事の通知を受け取れる機能です。 フォローした著者の新着記事があるとヘッダー(ページ上部)のフォロー記事アイコンに赤丸で通知されます。 フォローした著者の一覧はマイページで確認できます。 ※フォロー機能は無料会員と有料会員の方のみ使用可能な機能です。 設定方法 記事ページのタイトル下にある「フォローする」アイコンをクリックするとその記事の著者をフォローできます。 確認方法 フォロー中の著者を確認したい場合、ヘッダーのマイページアイコンからマイページを開くことで確認できます。 解除方法 フォローを解除する際は、マイページのフォロー中の著者一覧から「フォロー中」アイコンをクリック、または解除したい著者の記事を開き、タイトル下にある「フォロー中」アイコンをクリックすることで解除できます。 ご登録 ログイン