ビジネス|人材育成
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マツダ「SKYACTIVエンジン」生みの親が率いるモデルベース開発のDX
JR西日本が厳しい経営環境をバネにイノベーション組織へ変貌している
国立大出身者は私立大出身者より偉いのか、企業にはびこる学歴信仰
日立建機が推進する「顧客価値を意識したITと業務の一体型改革」
総務はクリエイティブ・イノベーター
「これから求められる働き方」、三菱地所に聞いた
育成大国・ドイツで指摘される「勝ち続ける、負け続ける」の弊害
IT推進部長とデジタル革新部長に聞く「住友化学のDXの進め方」
就活に余計なルールはいらない、いまさらインターンをルール化する愚
〔動画〕5分でわかる「なぜ変革は失敗するのか?」(5)
〔動画〕5分でわかる「なぜ変革は失敗するのか?」(4)
〔動画〕5分でわかる「なぜ変革は失敗するのか?」(3)
〔動画〕5分でわかる「なぜ変革は失敗するのか?」(2)
デジタル技術を活用して“スバリスト”を魅了するSUBARUの差別化戦略
〔動画〕5分でわかる「なぜ変革は失敗するのか?」(1)
資生堂がアクセンチュアと進める「DXの4つの重点方針」
いち早く全社でDXに取り組んできたNECが「感じたこと」
出光興産 三枝幸夫の「成功するDXの進め方と人・組織のつくり方」
クボタはどのように意識改革を行い、DXを急速に進めたのか
顧客と社員が主役のサービスを目指す資生堂のDX戦略とは?