ビジネス｜人材育成
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三菱マテリアルが「従業員ファースト」でDX戦略を進める本当の狙い
板野 則弘2023.12.21
5つのフェーズでイノベーションを実現する、オムロンの新規事業創出の仕組み
吉澤 亨史2023.12.20
「買いたい」気持ちにさせる三井不動産の商業施設DX、購入率アップの秘密とは
西岡 克2023.12.20
ベイカレント・コンサルティングが変革支援で急成長を続ける理由
高橋 秀典2023.12.19
関西学院大副学長が語る、生成AI時代に求められる「伸長櫛型人材」とは
巳波 弘佳2023.12.19
サッポロビールのRTD開発システム「N-Wing★」がもたらした驚くべき変化
坂下 聡一2023.12.18
チームに一匹狼は必要か？ラグビー英国代表が重視した「3つの価値観」とは？
エディー・ジョーンズ | 児島 修2023.12.18
企業再生のプロ・冨山和彦氏のシン・ガバナンス論、リーダーの役割と条件とは
冨山 和彦2023.12.15
EY新日本有限責任監査法人・片倉氏が指摘する、女性の後継者育成における盲点
片倉 正美2023.12.14
FFGの執行役員が語る、金融サービスの内製化で実現を目指す顧客体験価値とは
藤井 雅博2023.12.13
会社の害虫図鑑（2）シーエー虫、丸投げ＆ダメ出しばかりの「自己満足」上司
岸良 裕司2023.12.11
ラグビー豪州代表元HC、エディー・ジョーンズ氏が語る「リーダーシップ」の極意
エディー・ジョーンズ | 児島 修2023.12.11
独自の共通基盤と生成AIを活用、「強み」生かしたNECの変革の成果とは
高橋 秀典2023.12.6
経済産業省「デジタルスキル標準」の策定者が解説する「DX人材の育て方」
杉山 忠義2023.12.6
金融グループ初の女性トップ・マネックス清明氏が語る“一足先の未来”とDX
清明 祐子2023.12.5
東北大・原山教授が詳説する、人類がAIと共生するために向き合うべき“問い”
原山 優子2023.11.30
サイバーセキュリティ研究所の所長が語るセキュリティ人材の育成、その重要度
盛合 志帆2023.11.27
岸田内閣“辞任ドミノ”の根底には首相から就活生まで逃れられない宿痾がある
岡部 隆明2023.11.24
花田琢也氏が講演！日揮グループのDXから紐解くリーダーの素養
Japan Innovation Review 編集部2023.11.21
会社が社員に「キャリア自律」を強いる歪んだ構図、中高年はむしろしがみつく
小林 祐児2023.11.21
