バスタブ理論が示す「日本版タレントマネジメント」戦略的人事であるために最も大切なこと
地方創生×オープンイノベーションのチカラ
安くて美味しい、人の辞めない店はこう創る
『LIFE SHIFT』の著者が語る人生100年時代
ジャニーズ事務所「圧力問題」で見えた公取委の変貌
その働き方改革は本質的な働き方を追求しているか
ビル・エモット氏が語る「日本の運命」
カネカ「育休明けの転勤」騒動に覗く戦時体制の残滓
人生100年時代の切り札?「事業承継」という裏ワザ
AIが変える、企業と個人とインターネット
デジタル革命は雇用と働き方をどう変えるのか?
働くことを「自分ごと」に変える企業の学生教育プログラム
失業しても安心!ラクして稼ぐ黄金律
嵐・大野智に学ぶ「自己主張しない」リーダーシップ
グローバル人材を育てる「フィールドワーク」
定年後のあなたに本当に「コミュニティ」は必要か
公務員の定年延長が民間にもたらす喜べない事態
転職とは、人生に自由を取り戻すこと
NewsPicksは「経済を、もっとおもしろく」できる
移民の前に大量の「社内失業者」を活用してはどうか