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若手が会社を辞めるとき
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アメリカ育ち、マルチリンガルの「グローバル人材」帰国子女が面食らった、あまりにも「日本すぎる」企業文化

若手が会社を辞めるとき(第3回)~大手電機メーカーを1年半で退職したMさんの場合
韓光勲
韓光勲
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組織 働き方改革
2024.6.25(火)
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