「強要」と「連携」について、マルケ氏が示したもっと単純な具体例がある。たとえば部下の運転する車に乗っていて、「そこに停めて」と指示するのは強要に等しい。言い方を変えて「そこに駐車場があるよ」と情報を与えることで、部下の中に「その場所に車を停めよう」という意識がもたらされる。そんな些細な言い方の違いも組織や個人間の連携に影響するというのがマルケ氏の考え方だ。
筆者が原子力潜水艦の元艦長という一風変わった経歴を持つが、全編を通じて小難しい表現はほとんどなく、わかりやすい言葉で語りかけてくる。人の上に立つ立場でチームの連携を高めたいと考えているビジネスパーソンにとって、自分の「言い方」を見直してみようと思わせる一冊だ。
フォロー機能とは、指定した著者の新着記事の通知を受け取れる機能です。
フォローした著者の新着記事があるとヘッダー（ページ上部）のフォロー記事アイコンに赤丸で通知されます。
フォローした著者の一覧はマイページで確認できます。
※フォロー機能は無料会員と有料会員の方のみ使用可能な機能です。
記事ページのタイトル下にある「フォローする」アイコンをクリックするとその記事の著者をフォローできます。
フォロー中の著者を確認したい場合、ヘッダーのマイページアイコンからマイページを開くことで確認できます。
フォローを解除する際は、マイページのフォロー中の著者一覧から「フォロー中」アイコンをクリック、
または解除したい著者の記事を開き、タイトル下にある「フォロー中」アイコンをクリックすることで解除できます。
フォロー
