「働かないおじさん」のリストラは景気に関係なく加速するばかり
希望退職が広がる裏で、「排除の論理」が強まる社会は健全なのか
フォロー
Premium会員登録のご案内
Premium会員の特典
- プレミアム限定の記事配信
- プレミアム専用記事レイアウト
- 印刷に最適な画面提供
連載の次の記事
「馬車馬のように働く奴を高く評価しろ」、なぜこんな会社がなくならないのか
あわせてお読みください
3000回配達したおじさんに聞いた、週末のウーバー副業でいくら稼げる？
【令和版おじさんの副業】フードデリバリーの配達員
若月 澪子
「優等生」岸田首相が打ち出すリスキリングが「使えない優等生」を量産する
変革への気概がうかがえないリーダーの政策はどこまで響くのか
岡部 隆明
「配属ガチャ」嘆く時代は遠からず終わる？ジョブ型雇用で変わる採用
行き過ぎた個人主義は問題だが、新卒社員を失望させない仕組みは必要
岡部 隆明
「Z世代？だからどうした」、無益な世代論にうつつを抜かしてはいけない
メディアがはやす「○○世代」は百害あって一利なし
岡部 隆明
体育会出身者は「粘り強く」「協調性がある」のか？人材採用の落とし穴
バイアスの罠に陥り、目立つ特徴に引っ張られると過大評価してしまう
岡部 隆明
※「JBpress」に掲載している記事や写真などの著作権は、株式会社JBpressまたは執筆者などコンテンツ提供者に帰属しています。これらの権利者の承諾を得ずに、YouTubeなどの動画を含む各種制作物への転載・再利用することを禁じます。
