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「配属ガチャ」嘆く時代は遠からず終わる?ジョブ型雇用で変わる採用

行き過ぎた個人主義は問題だが、新卒社員を失望させない仕組みは必要
岡部 隆明
岡部 隆明
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経営 組織 人材育成 キャリア・スキル 経済
2022.10.21(金)
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「優等生」岸田首相が打ち出すリスキリングが「使えない優等生」を量産する

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