働き方改革の解釈を現場に一任すると失敗する理由

「働き方改革」のセオリーにありがちな落とし穴の「傾向と対策」（その2）

2018.8.24（金）松本利明

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社長が本気でコミットすると「働き方改革」が失敗する理由

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