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もちろん、ここで言う「トク」の中身は金銭面だけでなく、周囲との人間関係や評価、それに仕事の負担や諸々のリスクなども含まれる。それらをひっくるめて天秤にかけたら
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日本の会社が指示待ち族を量産してきた理由
「自走社員」は育てるものではなく、育つもの
2017.7.5（水）
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