教科書の「暗黙の前提」を見抜き、常識を打ち破れ 前提条件を覆せばイノベーションが生まれる 篠原 信 農業研究者 著者フォロー フォロー中 キャリア・スキル 教育 2018.11.1(木) シェア99 Tweet 1 2 3 4 ところがある研究者が、「水素でどのくらい脆くなるのかみてみたい」と考え、高濃度の水素に金属をさらしてみた。すると、意外なことに、水素は金属を脆くするどころか強 残り2990文字 ここからは、JBpress Premium 限定です。 会員ログイン JBpress Premiumを無料で試す 初月無料 税込550円/月 全記事読み放題! カンタン登録!続けて記事をお読みください。詳細はこちら Premium会員に人気の記事 【自民党総裁選】小泉純一郎はルール変更追い風に初勝利、強者・権力者が「ゴールポスト」を動かした歴史 参政党の演説に在日コリアン3世の私が共感してしまった理由 AIが「働きたくても働けない人」と「働かなくてもいい人」を生成し始めた シェア99 Tweet あわせてお読みください 学業重視の「通年採用」は日本企業に馴染むのか 就活ルール「廃止」で大学はどう動くのか?(1) 児美川 孝一郎 「相手を言い負かしたら勝ち」の討論はもうやめよう それぞれの強みを生かし合う「築論」のすすめ 篠原 信 最近仕事が楽しくない人は「バランス」を疑え 『転職の思考法』著者、北野唯我氏が語る幸福な職業人生の設計法 鶴岡 弘之 「長期休暇」導入と「副業」推進に共通する最終目的 外資系製薬会社の「働き方改革」(前編) 小林 麻理 「私たち」と「あいつら」の分断をどう乗り越えるか 「違いを面白がる」姿勢が壁を突き崩す 篠原 信 働き方と教育 バックナンバー 一覧 上司からの連絡に邪魔されず休日を穏やかに過ごすには、「つながらない権利」より「レスポンス主導権」の確保が必要 川上 敬太郎 消えゆく「役職定年」、年齢による強制的な降格と減給の仕組みとはなんだったのか フロントラインプレス それでも退職代行・引き止めサービスが活況を呈する背景と問題点、会社と社員の意思疎通はなぜ壊れるのか 川上 敬太郎 メンタルダウンから復活、元アパレルマーチャンダイザーがついに「手触りのある実感」を得られた仕事とは 韓光勲 高市発言で今も物議を醸す「ワークライフバランス」の意義、労働時間規制の緩和は「長時間労働の推奨」につながるか 川上 敬太郎 職場の“不機嫌ハラスメント”はどこまで許容範囲なのか、周囲を不快にさせる加害者「4タイプ」と効果的な対処法 川上 敬太郎 フォロー機能について フォロー機能とは、指定した著者の新着記事の通知を受け取れる機能です。 フォローした著者の新着記事があるとヘッダー(ページ上部)のフォロー記事アイコンに赤丸で通知されます。 フォローした著者の一覧はマイページで確認できます。 ※フォロー機能は無料会員と有料会員の方のみ使用可能な機能です。 設定方法 記事ページのタイトル下にある「フォローする」アイコンをクリックするとその記事の著者をフォローできます。 確認方法 フォロー中の著者を確認したい場合、ヘッダーのマイページアイコンからマイページを開くことで確認できます。 解除方法 フォローを解除する際は、マイページのフォロー中の著者一覧から「フォロー中」アイコンをクリック、または解除したい著者の記事を開き、タイトル下にある「フォロー中」アイコンをクリックすることで解除できます。 ご登録 ログイン