ヘッドハンター歴30年超の凄腕が語る、伸びる人材に共通する資質と偶然を活用するための5つのスキル

【前編】「明るい人と聞くと、その人に対する期待値が上がる」、いい偶然を引き寄せられる好ましい「人となり」

著者フォローフォロー中

キャリア・スキル本

2025.6.9（月）

偶然を活用する能力とは

　偶然を戦略的に活用する理論を提唱したのが、スタンフォード大学のジョン・D・クランボルツ博士だ。彼は「Planned Happenstance Theory（計

残り3118文字

カンタン登録！続けて記事をお読みください。詳細はこちら

Premium会員に人気の記事

あわせてお読みください

経営者は美しいものを見るべき…「CHROのプロ」西田政之氏が語る、伸びしろのある企業の条件と経営陣に必要な能力

【経営人事の仕事論⑦～CHROとは何か（2）】

副業トラブルが急増、「タスク案件」詐欺被害や過重労働の心身疲弊…キャリア形成より生活費補填という厳しい現実

【やさしく解説】副業トラブルとは

フロントラインプレス

実は最強なゼネラリスト、多様なスキルや能力をを最大化するにはどうすればいいのか？

【ビジネスパーソンのキャリア戦略①】経験のピースを整理し、自分がどのような絵を描けるのかを具体的に示そう

キャリアの選択に迷ったときの、2つの原則と3つのキャリア判断軸

【ビジネスパーソンのキャリア戦略②】価値を発揮しながら選択肢を広げるという視点

ジョブ型人事はつらいよ！「ふつうの会社員」の生存戦略　管理職は罰ゲーム、B評価なら実質減給

【JBpressナナメから聞く】パーソル総合研究所上席主任研究員・藤井薫氏③

藤井薫 | 細田孝宏

本日の新着

ドイツ経済は「フリーフォール」状態で八方塞がり、財政拡大や反移民政策などでスタグフレーションのリスク

【Podcast】日本株はどこまで上がる？高市政権で現実味増す長期強気シナリオを徹底検証、企業改革は第2フェーズへ

耳で聴くJBpress《ちょっとクセになるニュース》

米国の対中半導体規制、中国に深刻な打撃　先端AIチップ不足で政府が供給配分に介入

ファーウェイ優先も、現場は密輸や「力任せ」の打開策　米国内では規制継続めぐり論争

小久保重信

AI時代を切り開いた半導体、主役交代が静かに進み始めている

CPU、GPU、TPU、NPUを経営の視点から読み解く

働き方と教育　バックナンバー

それでも退職代行・引き止めサービスが活況を呈する背景と問題点、会社と社員の意思疎通はなぜ壊れるのか

川上敬太郎

メンタルダウンから復活、元アパレルマーチャンダイザーがついに「手触りのある実感」を得られた仕事とは

高市発言で今も物議を醸す「ワークライフバランス」の意義、労働時間規制の緩和は「長時間労働の推奨」につながるか

川上敬太郎

職場の“不機嫌ハラスメント”はどこまで許容範囲なのか、周囲を不快にさせる加害者「4タイプ」と効果的な対処法

川上敬太郎

ワークライフバランスの意味をはき違える“残業キャンセル界隈”の若者たち、悩める上司が取るべき対応は？

川上敬太郎

年功序列を望む新入社員がたどりかねない“働かないおじさん”の4タイプ、企業が整えるべき「40歳分岐型システム」

川上敬太郎

フォロー機能について

フォロー機能とは、指定した著者の新着記事の通知を受け取れる機能です。
フォローした著者の新着記事があるとヘッダー（ページ上部）のフォロー記事アイコンに赤丸で通知されます。
フォローした著者の一覧はマイページで確認できます。
※フォロー機能は無料会員と有料会員の方のみ使用可能な機能です。

設定方法

記事ページのタイトル下にある「フォローする」アイコンをクリックするとその記事の著者をフォローできます。

確認方法

フォロー中の著者を確認したい場合、ヘッダーのマイページアイコンからマイページを開くことで確認できます。

解除方法

フォローを解除する際は、マイページのフォロー中の著者一覧から「フォロー中」アイコンをクリック、
または解除したい著者の記事を開き、タイトル下にある「フォロー中」アイコンをクリックすることで解除できます。