「圧倒的な力関係の差」が採用社員を勘違いさせる

 厚生労働省が2024年5月に公開した調査(職場のハラスメントに関する実態調査報告書)によると、就職活動中に就活セクハラを受けた経験があると答えた人は31.9%

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