まとめ

　未来のバランスシートを作成し、そこから年度計画を立てるプロセスは、夫婦関係を長期的に健全で豊かなものにするための重要なステップです。

　これは企業の中期計画と同様、目標を設定するだけではなく、行動計画に落とし込み、PDCAサイクルを回していくことで初めて実効性のあるものになります。

　年度単位の計画では、お互いが相手のためにどんな行動を取るか、そしてどのようにサポートするかを具体的に考えます。その計画を確実に実行するために、定期的なレビューと第三者の活用が有効です。

　夫婦関係は、会社経営と同様に、計画と実行、そして改善を繰り返すことで成長し続けるものです。

　例えば、共働き夫婦が「5年後に海外旅行を楽しむための金銭的余裕と現地での対応力を身に着けておきたい」という目標を立てたとします。

　まず、毎月の収支を見直し、固定費を削減することで旅行資金を積み立てる計画を作ってみます。

　さらに、家事分担を見直し、時間に余裕を生み出すことで英会話を学ぶ時間を確保し、旅行先での言語の壁を克服する準備を始めてもいいかもしれません。

　計画を進める中で、定期的に進捗を確認し、着実に前に進んでいることを共有できていれば、結果としてその実行が多少遅れたとしても、夫婦関係の満足度は向上していくことでしょう。

　未来のバランスシートを描き、年度計画を立て、それを実現させていくプロセスをぜひ取り入れてみてください。