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両立支援で「男性の」管理職への昇進意欲が向上する
女性活躍を目的とした施策の多くは、肝心の女性の意欲を引き上げることに失敗しています。それどころか、筆者らの調査の解析では、女性向けの施策の多くは、女性ではなく
残り3649文字
女性活躍推進が失敗する不都合な真実、両立支援で女性の昇進意欲は高まらない
【人事改革の落とし穴】いま必要なのは「健全なえこひいき」
2024.1.27（土）
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