女性活躍推進が失敗する不都合な真実、両立支援で女性の昇進意欲は高まらない 【人事改革の落とし穴】いま必要なのは「健全なえこひいき」 小林 祐児 著者フォロー フォロー中 2024.1.27(土) 経営 組織 人材育成 キャリア・スキル 働き方改革 記事をシェア 1 2 3 4 5 全ての画像を見る(7枚) ここからは、JBpress Premium 限定です。 会員ログイン JBpress Premiumを無料で試す 初月無料 税込550円/月 全記事読み放題! カンタン登録!続けて記事をお読みください。詳細はこちら Premium会員に人気の記事 【自民党総裁選】小泉純一郎はルール変更追い風に初勝利、強者・権力者が「ゴールポスト」を動かした歴史 参政党の演説に在日コリアン3世の私が共感してしまった理由 AIが「働きたくても働けない人」と「働かなくてもいい人」を生成し始めた 次の記事へ 人事コンサルが「能力」評価で儲ける構図、「マッチョじゃない人」に研修売る 記事をシェア