サイボウズの青野慶久社長が語る、DX成功の秘訣 IT化との違いは、どれだけ「社内で発明」できたか 大竹 啓裕 著者フォロー フォロー中 働き方改革 2021.9.28(火) シェア39 Tweet 1 2 3 4 大竹:ITは道具としての便利さにとどまり、DXは仕事を根本から変えるという違いがあるのですね。 残り1783文字 ここからは、JBpress Premium 限定です。 会員ログイン JBpress Premiumを無料で試す 初月無料 税込550円/月 全記事読み放題! カンタン登録!続けて記事をお読みください。詳細はこちら Premium会員に人気の記事 【自民党総裁選】小泉純一郎はルール変更追い風に初勝利、強者・権力者が「ゴールポスト」を動かした歴史 参政党の演説に在日コリアン3世の私が共感してしまった理由 AIが「働きたくても働けない人」と「働かなくてもいい人」を生成し始めた シェア39 Tweet あわせてお読みください SOMPOホールディングス 原伸一氏が語る「MYミッション」 社員に幸せになってもらいたい。そうすれば会社も幸せになる 岩崎 由美 距離の壁を乗り越えるテクノロジー、両極端を行く2つの試み 超リアルな近未来オンライン会議と超音速旅客機 朝岡 崇史 三井不動産が見つけた「DXを成功させる方程式」 古田貴DX本部副本部長に聞く、その進め方と実現のポイント 武田 信晃 防衛費の2022年度概算要求、何の予算が増えるのか? 「ゲーム・チェンジャー」技術の実用化へ、ドローン案件も増加 数多 久遠 バリューサイクル・マネジメントで働き方のDXを進めよう 組織改革は「半径5m以内」の課題解決から始める JBpress 働き方と教育 バックナンバー 一覧 それでも退職代行・引き止めサービスが活況を呈する背景と問題点、会社と社員の意思疎通はなぜ壊れるのか 川上 敬太郎 メンタルダウンから復活、元アパレルマーチャンダイザーがついに「手触りのある実感」を得られた仕事とは 韓光勲 高市発言で今も物議を醸す「ワークライフバランス」の意義、労働時間規制の緩和は「長時間労働の推奨」につながるか 川上 敬太郎 職場の“不機嫌ハラスメント”はどこまで許容範囲なのか、周囲を不快にさせる加害者「4タイプ」と効果的な対処法 川上 敬太郎 ワークライフバランスの意味をはき違える“残業キャンセル界隈”の若者たち、悩める上司が取るべき対応は? 川上 敬太郎 年功序列を望む新入社員がたどりかねない“働かないおじさん”の4タイプ、企業が整えるべき「40歳分岐型システム」 川上 敬太郎 フォロー機能について フォロー機能とは、指定した著者の新着記事の通知を受け取れる機能です。 フォローした著者の新着記事があるとヘッダー(ページ上部)のフォロー記事アイコンに赤丸で通知されます。 フォローした著者の一覧はマイページで確認できます。 ※フォロー機能は無料会員と有料会員の方のみ使用可能な機能です。 設定方法 記事ページのタイトル下にある「フォローする」アイコンをクリックするとその記事の著者をフォローできます。 確認方法 フォロー中の著者を確認したい場合、ヘッダーのマイページアイコンからマイページを開くことで確認できます。 解除方法 フォローを解除する際は、マイページのフォロー中の著者一覧から「フォロー中」アイコンをクリック、または解除したい著者の記事を開き、タイトル下にある「フォロー中」アイコンをクリックすることで解除できます。 ご登録 ログイン