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本書において、日本型雇用システムは「一種の地位設定・メンバーシップ契約」であり、その本質は「雇用契約それ自体の中には具体的な職務は定められておらず、いわばその
残り2986文字
メンバーシップ型とジョブ型、理想の雇用システムは
目指すべきは二者択一議論からの脱却
2021.4.15（木）
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