「自分の評価は上司次第」に挑むアイリスオーヤマ 「透明性」と「納得感」を最重要視、人柄も評価対象 2018.7.10(火) 小林 麻理 フォロー フォロー中 経営 組織 人材育成 キャリア・スキル 働き方改革 シェア32 Tweet 1 2 3 4 5 ここからは、JBpress Premium 限定です。 会員ログイン JBpress Premiumを無料で試す 初月無料 税込550円/月 全記事読み放題! カンタン登録!続けて記事をお読みください。詳細はこちら Premium会員に人気の記事 八潮市の道路陥没事故、なぜ会話ができた3時間に救出できなかったのか 港をよこせ、中国がパナマ運河の取引を嫌いながらも阻止しないかもしれないワケ 宝くじで3億円当選!40代独身女性、人生バラ色のはずが友人・家族も離れて… 次の記事へ あなたがどんなに優秀でも生産性は上司と部下次第 シェア32 Tweet