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「それでも、仕事ができる人と、そうでない人というのは分かれます。またリーダーに向いた人、それも中長期的な視野を持って管理職が務まる人と、その器でない人の見分け
残り2220文字
できる人事は採用後にも意外な評価を下す
ポスト終身雇用時代だからこそ光る「コツコツ積み重ね型」
2015.5.1（金）
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