今や全社員に必要なAI活用リテラシー、企業のAI人材育成は何から始めるべきか
和地 慎太郎2023.8.23
矛盾を抱えるSC業界にテナントチェーンはどう付き合うべきか
小島 健輔2023.8.23
ロート製薬の執行役員CIOが語る、ビジネスのゲームチェンジを生み出す発想
板橋 祐一2023.8.23
東急不動産HDがまちづくりとCXイノベーションで仕掛ける「共創」のDX
青木 貴弘2023.8.23
丸亀製麺の大躍進を支えた組織開発のプロが指南、ミッション経営の神髄
鳶本 真章2023.8.23
米TV視聴、地上波・CATV初の50％割れ 動画配信好調
小久保 重信2023.8.22
「ゼロトラストモデル」の設計・実装さらにグローバル展開まで自社で実践
Japan Innovation Review | ＜PR＞2023.8.22
ホークスで5度の日本一、工藤公康氏のマネジメントは「個人」の育成から入る
有井 太郎2023.8.22
今こそ日本企業らしい人本主義で人的資本経営の実現を目指せ
簗 尚志2023.8.22
新たな中核事業に積極投資、Jフロント「事業ポートフォリオ変革」の狙い
指田 昌夫2023.8.22
AI時代だからこそ学ぶべき、半世紀変わらない「リーダーに必要な心と身体性」
綱島 邦夫2023.8.22
「人的資本経営」成否の鍵を握る？「人的資本中計」とは何か
岡本 努 | 上林 俊介2023.8.22
ポーター、ドラッカーに学ぶ、サステナビリティにおける企業の役割とは？
水上 武彦2023.8.22
近代史上最悪となった、中国による防衛省ネットワークへの侵入事件
横山 恭三2023.8.21
「AIのバイアス」を人が取り除く体制を、専門家が提言する企業のAIガバナンス
杉山 忠義2023.8.21
「BIM」活用に向けた標準化を同業他社と協働、高砂熱学工業が抱いた危機感
簗 尚志2023.8.21
従業員も大助かり、ガストの猫型ロボットはなぜ頼れる働き者になれたのか
湯浅 大輝2023.8.21
「か・け・ふ」経営で商社三冠王、徹底取材で見えてきた伊藤忠の強さの秘密
野地 秩嘉2023.8.21
野田稔氏が語る、イノベーションを生み出す人的資本経営の正体
野田 稔2023.8.21
リクルートも実践する新市場創造の発想法「既・非・未（不）」とは何か
名和 高司2023.8.21
