総務・経理の社員ゼロで実現するバックオフィス
日大アメフト監督と大違い、滝川二高・前監督に感服
本物のリーダーを育てる大学院になっているか
今の学校だけが学びの場じゃない!「天才」の子供はいっぱいいる~稼げる大人を育てるには?(2)
大学進学率の上昇は「2018年問題」を解決するか?
厚労省のお墨付きイクメン会社はどんなことをしているのか
人を育てられない「名人」には何が欠けているのか?
大学院卒の給料が高くて何が悪い!
働き方変革は一部のすごい人頼みでは実現できない
野田・世耕大臣・小池都知事がテレワーク揃い踏み
胸を張って長期休暇を取れる会社の作り方
「できる人の立ち振る舞い方」~常に見られていると思え!演者の要素が絶対不可欠
職場の「孤独」をなくせ
会議の時間管理にも表れるグーグルらしい働き方
年々右傾化する若者、原因は情報過多にあり
2020年、小学校でプログラミング必修へ!
トップも個人目標を公開するグーグルの評価制度
為末大が語る「体験を知識に変える方法」とは?~①体験して②要約して③ブリッジする
働き方改革が後押し、人事部門にもデジタル化の波
新聞紙を破いて思いついた中国での画期的新ビジネス