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月給が上がっても「年収」「生涯賃金」が下がるケースも
まず1つ目は、月給が高くなっても年収は低くなってしまうケースです。例えば、月給22万円で賞与が6カ月支給される場合。多くの会社は月給の大半を占める基本給をベー
残り3280文字
“ボーナスの給与化”に惑わされるな！初任給30万円時代に求められる「会社の見分け方」
2025.6.5（木）
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