ジョブ型雇用ブームはどこへ?人事改革の「シンボル」としてはもう「終わり」 【人事改革の落とし穴】「ジョブ型的」人材マネジメントの真実 2023.12.22(金) 小林 祐児 フォロー フォロー中 経営 組織 人材育成 キャリア・スキル 働き方改革 時事・社会 シェア24 Tweet 1 2 3 4 5 全ての画像を見る(4枚) ここからは、JBpress Premium 限定です。会員ログイン JBpress Premiumを無料で試す 初月無料 税込550円/月 全記事読み放題! カンタン登録!続けて記事をお読みください。詳細はこちら Premium会員に人気の記事 TSMCは破壊されてしまうのか? 米国で大真面目に議論されている「台湾に侵攻する中国への対抗策」 東南アジアを襲う貿易のツナミ、製造業が中国からの輸入により大打撃 シリアのアサド政権を見殺しにしたプーチンの苦境、統計データが浮き彫りにしたロシア経済の真の姿 次の記事へ 会社が社員に「キャリア自律」を強いる歪んだ構図、中高年はむしろしがみつく シェア24 Tweet