上司の多くが勘違いしている「傾聴」、1on1を成功させる二つのポイントとは
人事責任者としてヤフーを変えた本間浩輔が指摘する1on1の違和感(3)
2023.7.5(水)
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「1on1が機能しない」と嘆く企業に欠けている上司が部下の話を聞くという風土
人事責任者としてヤフーを変えた本間浩輔が指摘する1on1の違和感(2)
本間 浩輔
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実態のない“ジョブ型ウォッシュ”で解雇や配置転換をめぐるトラブルが増える
川上 敬太郎
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長野 光
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長野 光
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